Профессиональная оценка персонала бухгалтерии и финансовой службы
Консультанты компании «Кредо Аудит», обладая
большим практическим опытом, помогут провести оценку сотрудников
бухгалтерии и финансовых специалистов разных уровней:
- кандидатов на должности специалистов бухгалтерии и финансовых служб для компаний-работодателей;
- сотрудников бухгалтерии и финансовых служб на соответствие профессиональным требованиям.
Профессиональная оценка персонала позволит:
- Оценить соответствие профессиональных знаний и опыта кандидата требованиям вакансии;
- Оценить уровень квалификации, потенциал и перспективность сотрудников, выявить кандидатов на продвижение;
Этапы оценки персонала:
- Совместно с Заказчиком определяется «Профиль должности»
идеального кандидата, отражающий набор профессиональных компетенций и
знаний, требуемый уровень опыта, личностных качеств и т.д.
- Интервьюирование – устное собеседование проводится
руководителями направлений компании «Кредо Аудит». С целью максимально
объективного результата оценки, для интервьюирования «редких»
специалистов могут быть привлечены партнеры и топ-менеджеры
соответствующей отрасли.
- Профессиональное Тестирование – проводится на основании
разработанной нашими консультантами комплексной системы критериев
оценки и профессиональных тестов. На практике, тестирование состоит из
нескольких блоков профессиональных вопросов.
Результаты оценки персонала предоставляются в форме
подробного отчета в заранее согласованном формате. В отчете, как
правило, содержатся итоги проведенного тестирования и рекомендации по
каждому сотруднику, дается объективное и независимое мнение о степени
квалификации и соответствия данного сотрудника «Профилю должности».
Дополнительно могут быть даны рекомендации по оптимизации работы
бухгалтерии и финансовой службы в целом.
Стоимость профессиональной оценки по должностям:
Финансовый директор – 15 000 руб.
Главный бухгалтер – 10 000 руб.
Заместитель главного бухгалтера, бухгалтер – 7 000 руб.
Внутренний аудитор – 10 000 руб.
* стоимость может быть скорректирована с учетом поставленных перед
оценкой задач, тестируемых блоков и профессиональной специфики
деятельности компании.
Дополнительно может быть проведена диагностика работы бухгалтерии и финансовой службы компании в целом. Что позволит профессионально и независимо оценить эффективность работы отдела, в том числе:
-
текущую функциональную загрузку сотрудников, целесообразность распределения обязанностей и ответственности, подчиненности;
-
эффективность организационной структуры отдела;
-
систему внутреннего контроля руководства за ведением бухгалтерского учета,
а также другие возможные факторы, влияющие на эффективность работы бухгалтерии и финансовой службы.
|
+7 (495) 771-38-17, 626-56-72
